اتحادیه کارکنان سازمان ملل متحد در ژنو، از آنتونیو گوترش سلب اعتماد کرد

اعضای اتحادیه کارکنان دفتر مرکزی سازمان ملل متحد در ژنو، به دلیل پیشنهادهای اصلاح این نهاد بین‌المللی به عنوان بخشی از ابتکار عمل «UN-80»، که شامل کاهش 20 درصدی نیروی کار این سازمان تا سال 2026 می‌شود، به آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل، رأی عدم اعتماد دادند.

در بیانیه‌ای که توسط این اتحادیه منتشر شده، آمده است که «کارمندان عدم اعتماد خود را به ابتکار‌عمل سازمان ملل متحد-80، آنتونیو گوترش و گای رایدر، معاون دبیرکل، ابراز می‌کنند.» در این قطعنامه تاکید شده بود که پیش‌نویس در جلسه عمومی فوق‌العاده اتحادیه، با حضور تقریباً 600 عضو، با حد نصاب لازم 200 نفر، تصویب شده است.

به گفته این اتحادیه، مبنای رأی عدم اعتماد، فقدان «بینش رهبری سازمان ملل در مورد اصلاحات در فضایی آکنده از نگرانی و اضطراب» است.

اتحادیه کارکنان دفتر مرکزی سازمان ملل متحد در ژنو، از امتناع مدیریت از مشورت با نمایندگان کارکنان در مورد اخراج‌ها و همچنین فقدان شواهدی مبنی بر اینکه کاهش 20 درصدی تعداد کارکنان «به غلبه بر بحران فعلی کمک خواهد کرد» انتقاد کرد.

این اتحادیه همچنین خاطرنشان کرد که این تعدیل نیرو در درجه اول بر کارمندان عادی تاثیر خواهد گذاشت، در حالی که معاونان دبیرکل تحت تأثیر قرار نخواهند گرفت.

گوترش، در 12 مارس، به طور رسمی از آغاز طرح «UN80» (این نام به هشتادمین سالگرد تاسیس این سازمان در سال جاری اشاره دارد) خبر داد که هدف آن بهبود کارایی این سازمان و ایجاد تغییرات ساختاری در کار آن است.

استفان دوجاریک، نماینده رسمی گوترش، در 2 مه، از برنامه‌هایی برای اصلاحات گسترده در این سازمان جهانی رونمایی کرد. به گفته او، این کار در سه حوزه بهبود منابع، بررسی ماموریت‌های قدیمی و تغییرات ساختاری در نظام سازمان ملل انجام خواهد شد.

خبرگزاری «رویترز»، گزارش داد که کارگروه دبیرکل سازمان ملل متحد پیشنهاد ادغام ساختارهای عملیاتی برنامه جهانی غذا، صندوق کودکان سازمان ملل متحد (یونیسف)، سازمان بهداشت جهانی (WHO) و دفتر هماهنگی امور بشردوستانه سازمان ملل (OCHA) را در یک آژانس بشردوستانه واحد ارائه می‌دهد، به طوری که برخی از کارکنان از ژنو و نیویورک به دفاتر منطقه‌ای در شهرهای ارزان‌تر منتقل شوند.

به گزارش «آسوشیتدپرس»، از بیش از 60 دفتر و آژانس سازمان ملل خواسته شده است تا اواسط ژوئن پیشنهادهایی برای کاهش 20 درصد از کارکنان خود به عنوان بخشی از اصلاحات UN-80 ارائه دهند.