زاکربرگ: «متا» در گذار سریع به هوش مصنوعی مرتکب اشتباهاتی شده است

متا در ماه مه دست به بازسازی بزرگی زد و حدود 10 درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل کرد

مارک زاکربرگ، مدیرعامل شرکت فناوری «متا»، در یادداشتی داخلی به کارکنان این شرکت اذعان کرد که تغییرات گسترده برای تمرکز بر هوش مصنوعی با اشتباهاتی همراه بوده است.

او با این حال تأکید کرد که متا به سرمایه‌گذاری عظیم در این حوزه ادامه خواهد داد، اما گفت انتظار ندارد در سال جاری موج دیگری از تعدیل نیروی سراسری در شرکت رخ دهد.

مدیرعامل متا در این یادداشت اعلام کرد سرعت بالای پیشرفت فناوری هوش مصنوعی و پیچیدگی تغییرات سازمانی باعث شده متا با چالش‌هایی روبه‌رو شود و احتمال بروز اشتباهات بیشتر نیز وجود دارد.

زاکربرگ در این یادداشت نوشته تلاش می‌کند تا حد امکان ثبات سازمانی را حفظ کند، اما در عین حال نمی‌خواهد وعده‌هایی بدهد که تحقق آنها خارج از کنترل شرکت باشد. او تأکید کرد که متا در حال حاضر برنامه‌ای برای تعدیل نیروی گسترده دیگری در سال جاری ندارد.

متا در ماه مه دست به بازسازی بزرگی زد و حدود 10 درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل کرد. این شرکت همچنین حدود 7000 نفر از کارکنان خود را به پروژه‌ها و وظایف جدید مرتبط با هوش مصنوعی منتقل کرد.

زاکربرگ گفت ایجاد نقش‌های جدید در حوزه هوش مصنوعی این امکان را فراهم کرده است که در صورت اشتباه در برخی بخش‌ها، کارکنان دوباره به موقعیت‌های قبلی یا نقش‌های دیگر منتقل شوند.

مدیرعامل متا همچنین اعلام کرد که این شرکت قصد دارد سرمایه‌گذاری بیشتری برای تقویت همکاری‌های داخلی انجام دهد. افزایش بودجه گردهمایی‌های کاری، برگزاری رویدادهای سازمانی، و اجرای یک مجمع بزرگ در ماه ژوئیه از جمله اقداماتی است که با هدف توسعه مدل‌های جدید هوش مصنوعی و افزایش همکاری میان تیم‌ها برنامه‌ریزی شده است.

متا در ماه آوریل پیش‌بینی هزینه‌های سرمایه‌ای سالانه خود را به چیزی بین 125 تا 145 میلیارد دلار افزایش داد؛ اقدامی که نشان‌دهنده عزم این شرکت برای رقابت در عرصه هوش مصنوعی است.

این رویکرد بخشی از روندی گسترده‌تر در میان شرکت‌های بزرگ فناوری آمریکا به شمار می‌رود که طی سال‌های اخیر سرمایه‌گذاری‌های کلانی روی توسعه و به‌کارگیری هوش مصنوعی انجام داده‌اند.